全国专业人才培训中心--令人担忧的人才流失

炳连富

　　近日，新华网发布题为“中国流失顶尖人才数量居世界首位”的报道称，中央人才工作协调小组办公室负责人在接受采访时表示，虽然中国已从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人力资源大国，但流失的顶尖人才数量居世界首位。
　　中国一向有很多光荣的“世界第一”，而这个“世界第一”着实令人担忧。记得葛优在电影《天下无贼》中曾说过一句广为流传的台词：“二十一世纪什么最贵?人才!”的确，现在国家间的竞争更多体现为人才竞争，任何国家如果缺乏足够的一流人才的支撑，绝不可能成为一流强国。在过去三十多年里，中国通过改革开放而迅速崛起成为世界第二经济大国，其核心竞争力主要来自人口红利，来自廉价劳动力和土地，劳动密集型的低端制造业为经济繁荣做出了巨大贡献。但在未来，中国要从经济大国变成经济强国，从发展中国家变成发达国家，从“中国制造”转变为“中国创造”，实现经济结构的转型，必须依靠知识经济、依靠自主创新，一批顶尖人才则是其中最关键的要素。
　　然而现实是，中国正经历着持续性、大规模的人才流失。联合国教科文组织的统计数字显示，中国在2006年就已经成为世界上出国留学生人数最多的国家，全世界几乎每7个外国留学生中就有1个中国学生。华侨大学主编的《华侨华人研究报告(2011)》显示，从1978年改革开放至2009年底，各类出国留学人员总数为162.07万人，而学成归国人员总数仅为49.74万人，约占总数的31%。再看奥克?里奇大学联合会的调查数据：中国留学生在美国获得理工类博士学位后4至5年内，仍继续居留美国的比例远远高于其他国家留学生的居留比例。2002年，在美国获得理工类博士学位的中国学生共2139名，其中92%到了2007年还留在美国。看来，绝大多数留美人才暂时都不想回国。
　　为此我们有理由质疑：既然当今中国在经济上已经取得了举世瞩目的成就，理应是各类人才尽情发挥才智的沃土，为什么多数顶尖人才学成后不愿回来呢?或许，这还能引出另外一个问题：同是华人，为什么在国内不能成为优秀人才，却能在海外修成正果?2010年，本科毕业于中国人民大学的张磊向其研究生时就读的美国耶鲁大学捐款888万美元，此举创耶鲁管理学院中国毕业生个人捐款纪录，引发舆论热议，但他以“耶鲁管理学院改变了我的一生，我在这里学到的不仅仅是金融或企业家精神，还有给予的精神”的亲身体验，让批评其“忘本”的反对者们渐渐沉默。
　　无可讳言，中国的教育，还处于发展之中，离“人民满意”还有很长一段路要走。北京外国语大学校长韩震日前在媒体发表文章，尖锐地指出：“中国学生想方设法去国外留学。如果再过30年，全世界都想到中国留学，中国的教育梦就实现了。而没有教育梦的实现，就不可能有创新型国家，没有创新型国家的中国梦就是低水平的梦。”此言一语中的，教育兴则国兴，人才流失巨大是大家“用脚投票”的结果，值得中国教育乃至整个社会深思。
   
   
   
   
   
   
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